Betsson Group telah mengumumkan bahwa mereka akan menyelenggarakan Konferensi Keragaman dan Inklusi pertamanya pada 17 Juni 2022 di Malta.
Konferensi satu hari ini bertujuan untuk menghubungkan para ahli dari dalam dan luar industri iGaming untuk membahas cara menciptakan tempat kerja yang lebih beragam dan inklusif – tempat semua karyawan dapat berkembang.
Tema yang dipilih untuk edisi pertama konferensi ini adalah “Together We Drive Change”. Konferensi ini menyatukan para ahli bidang studi yang diakui, akademisi dan peneliti terkenal, pemimpin industri, profesional SDM, dan perwakilan dari komunitas dan lembaga pendukung di bawah satu atap untuk berbicara dan mendiskusikan tentang aspek penting keragaman dan inklusi serta berbagi praktik terbaik.
Chief HR Officer Betsson Group, Lena Nordin, mengatakan “Di Betsson Group, kami berkomitmen untuk mendukung dan mempertahankan lingkungan di mana semua karyawan disambut, dihormati, dihargai, dan mampu menjadi diri mereka sendiri – tanpa bias berdasarkan perbedaan dalam bentuk apa pun.”
Sebagai perusahaan iGaming terbesar di Malta, Betsson Group memiliki karyawan dari 60+ kebangsaan dan tenaga kerjanya terdiri dari sekitar. 40% wanita. “Kami menumbuhkan lingkungan kreatif di mana kami saling menantang dan melihat sesuatu dari perspektif yang berbeda. Hal ini pada gilirannya mengarah pada solusi inovatif yang membantu kami dalam menyelesaikan misi kami untuk memberikan pengalaman pelanggan terbaik di industri ini,” tutup Ms Nordin.
Kasus bisnis untuk keragaman dan inklusi lebih kuat dari sebelumnya. Selama beberapa tahun terakhir, Betsson menyaksikan peningkatan yang signifikan dalam minat karyawan dan pelanggan seputar topik ini. Perusahaan yang menangani masalah keragaman dan inklusi lebih cenderung menarik dan mempertahankan talenta hebat, menumbuhkan lingkungan kerja yang positif, mempromosikan inovasi dan kinerja, dan meningkatkan nilai merek mereka. Betsson percaya bahwa untuk berhasil, organisasi harus membangun jembatan secara konstruktif dan penuh hormat, menciptakan budaya di mana setiap orang merasa dapat berkontribusi dan menjadi bagian darinya.
Pembicara pada Konferensi Keanekaragaman dan Inklusi meliputi:
– Prof. Brenda Murphy (Associate Professor, University of Malta)
– Kelly Kehn dan Christina Thakor-Rankin (Co-Founders, All-In Diversity Project)
– Dr. Claire Azzopardi Lane (Wakil Dekan & Kepala Departemen Studi Gender dan Seksualitas & Disabilitas)
– Joseph K Muscat (Konsultan JKM Consulting)
– Pontus Lindwall (CEO, Betsson AB)
– Jesper Svensson (CEO, Grup Betsson)
– Peter Ekmark (CEO, Internet Viking)
– Oskar Mühlbach (CEO, Raketech)
– David Flynn (CEO, Grup Glitnor)
– Alexia Frendo (Mitra Bisnis SDM Global, Kindred Group)
– Avril Morin (Direktur People Operations, Gaming Innovation Group)
– Lena Nordin (CHRO, Grup Betsson)
– Helen Baker (Direktur SDM Malta, Grup Betsson)
– Maria Loumpourdi (Manajer Pengembangan Bakat Senior, Grup Betsson)
Untuk bergabung dengan konferensi bebas hadir ini dan belajar dari pembicara utama terkemuka, presentasi inspirasional, diskusi panel, dan sesi terobosan interaktif, daftarkan minat Anda di https://diversityconference.onebetsson.com. Konferensi Keragaman dan Inklusi akan diadakan di Corinthia St George’s Bay di Malta pada hari Jumat, 17 Juni antara pukul 09:30 dan 16:30 CEST. Tempat terbatas.
